為全面貫徹落實國企改革三年行動方案，積極響應公司“十四五”人才發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)員工活力，提升分公司市場競爭力，1月22日上午，長沙分公司舉行了一場面向分公司機關和各項目部全體人員的機關管理處室正、副職及普通管理崗位公開競聘事宜。

　　歷經近一個月的時間，長沙分公司黨委分析研判了分公司的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的方向，制訂了《湖南省第三工程有限公司長沙分公司機關管理處室公開競聘實施方案》，并呈報公司人力資源部審核和公司黨委同意，開展了此次競聘。

　　公司人力資源部部長彭惠清，長沙分公司黨委副書記、經理伍海峰等全體領導班子8人，組成4名固定評委和1名分管領導為機動評委共5人的評委小組，共設崗位25個。

　　競聘過程緊張而精彩，競聘者們從容不迫，結合工作實際充分展示自身優(yōu)勢，暢談擬任后的工作思路和創(chuàng)新設想，評委們認真聆聽、慎重打分。通過個人報名、資格審核、個人公開演講、評委打分、工作人員統(tǒng)分等流程，領導班子召開會議審議競聘結果，并進行公示，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，分公司紀委監(jiān)督參與全過程。

　　此次公開競聘工作組織嚴密，操作規(guī)范，選拔出了一批品德優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾信任的年輕干部，為公司高質量發(fā)展開啟了新篇章。