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懷化分公司:持之以恒強管理 篤行不怠譜新篇

來源:湖南省第三工程有限公司 作者:唐果 編輯:郭曦 2024-11-13 00:00:00
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日前,懷化分公司召開四季度“雙管行動”推進會,在查擺問題、分析原因的同時,不斷提高站位,強化認(rèn)識,深入貫徹落實好“雙管行動”有關(guān)要求部署,全面提升“雙管行動”工作實效。

作為公司在懷化地區(qū)的重要支撐,懷化分公司始終以高度的責(zé)任感和使命感,堅定不移貫徹落實“雙管行動”有關(guān)要求,堅持黨建引領(lǐng),聚焦精細(xì)化管理,強化專項行動,擔(dān)當(dāng)作為、篤行實干,在推動“雙管行動”走深走實的同時,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動力。

黨建引領(lǐng),點亮項目建設(shè)“新活力”

如何以“雙管行動”為抓手,更好地推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合?分公司立足實際,多措并舉,探索項目黨建工作新路徑:

召開項目黨建工作務(wù)虛會,“就實論虛,以虛率實”,與各項目黨支部書記及黨務(wù)專干進行交流探討,推動基層黨建質(zhì)量不斷提升;

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制定黨建考核評分標(biāo)準(zhǔn),開展項目支部“流動紅旗”評比,營造“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”的良好氛圍,不斷提高項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平;

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增設(shè)項目黨建指導(dǎo)員與“雙管行動”聯(lián)絡(luò)員,不斷增強項目黨組織的政治功能和組織功能,推動黨建與項目建設(shè)深度融合。

在貫徹“雙管行動”過程中,分公司堅持黨建引領(lǐng),樹立標(biāo)桿,勇做先鋒,努力營造出“你追我趕、不甘落后、共同進步”的氛圍,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)效能與企業(yè)發(fā)展效益協(xié)同提升。

精細(xì)管理,強化項目建設(shè)“保障力”

分公司以“雙管行動”為契機,聚焦項目“精細(xì)管理”主題主線,在安全生產(chǎn)、風(fēng)險防范、成本管控、財務(wù)管理等方面狠下功夫,不斷拓寬管理思路、優(yōu)化管理模式、創(chuàng)新管理措施,以實現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì)、效益優(yōu)良、干部優(yōu)秀”為目標(biāo),全力推動項目高質(zhì)量建設(shè):

定期召開“雙管行動”推進會,及時總結(jié)各項目“雙管行動”開展情況,分析亮點、查找不足,并反饋落實相應(yīng)整改工作,確保項目管理水平穩(wěn)步提升;

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制定《分公司2024年“雙管行動”督導(dǎo)檢查制度及獎懲實施細(xì)則》,并依照細(xì)則內(nèi)容,由分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對在建項目按規(guī)模、分節(jié)點全面督導(dǎo),確保“強管理、防風(fēng)險、創(chuàng)品牌、增效益”見實效,為“雙管行動”砌起“風(fēng)險防范墻”。

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嚴(yán)格依照相關(guān)制度辦法,推進區(qū)域集中采購,通過篩選供應(yīng)商、優(yōu)化采購流程、減少中間環(huán)節(jié)、尋找價格波動差異等措施,在項目各類分包采購方面實現(xiàn)成本節(jié)約最大化。目前,分公司各類采購綜合成本降低了近10%,節(jié)約成本近三百萬,降本增效成果顯著。

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結(jié)合“雙管行動”,分公司財務(wù)條線不定期、有針對性地對項目部開展專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,梳理問題清單,防范化解財務(wù)風(fēng)險。在做好“壓兩金、降負(fù)債”工作的同時,強化項目應(yīng)收賬款回收,嚴(yán)格要求項目執(zhí)行“以收定支,與成本、費用匹配”原則,讓資金管理出效益。

人才培養(yǎng),夯實企業(yè)發(fā)展“生命力”

作為“雙管行動”核心要求,分公司狠抓人才培養(yǎng),通過識才、育才、用才,培育了一批管理強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)秀項目經(jīng)理與項目管理團隊,為項目優(yōu)質(zhì)履約與公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

不斷強化對項目經(jīng)理、項目團隊及后備項目經(jīng)理的考核、選拔、培養(yǎng),以效益為第一指標(biāo),建立項目經(jīng)理、后備項目經(jīng)理、項目團隊庫及項目經(jīng)理檔案,并進行動態(tài)化調(diào)整。

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以“青”力量賦能項目管理,篩選優(yōu)秀青年員工組建成建制項目團隊,由項目經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師帶領(lǐng)歷練;一次性考取建造師的青年員工由成熟項目經(jīng)理擔(dān)任導(dǎo)師,編制獨特培養(yǎng)計劃,并實行“一對一”全方位培養(yǎng)。

召開項目經(jīng)理集中述職考評會,以工作成效評估履職水平,切實提高項目管控能力,進一步推動“雙管行動”走深走實。

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行穩(wěn)才能致遠(yuǎn),有進才能固穩(wěn)。分公司將進一步強化結(jié)果導(dǎo)向,保持工作韌勁和定力,堅定不移、持之以恒打好“雙管行動”這場“持久戰(zhàn)”,以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng),勇?lián)厝?,?wù)實苦干,在公司高質(zhì)量發(fā)展的宏偉畫卷上書寫濃墨重彩的一筆。

來源:湖南省第三工程有限公司

作者:唐果

編輯:郭曦

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